Alle Unternehmen sind verortet: Menschen und Orte prägen einander. Der Erfolg eines Unternehmens hat auch mit dem Standort zu tun.
Manchmal ist genau das ein entscheidender Faktor.
Meine Arbeit besteht zuerst darin den Geist des Ortes zu erforschen und zu definieren, um mit dieser Information die Marke zu stärken.
Dann konzentriere ich mich auf die Überschneidungen der Qualitäten vom Ort und der Qualitäten der Unternehmensgründer. Genau diese Qualitäten bzw. Merkmale die sie zu einander gebracht haben.
Die Faktoren die daraus resultieren sind z.B. im Falle einer Generationsübergabe entscheidend.
Unternehmensgründer und Standorte wachsen oft in einer Art Symbiose. Sie stärken sich gegenseitig und werden gemeinsam erfolgreich, in einer Form untrennbarer Einheit.
Man erlebt oft bei Generationswechsel in erfolgreichen Unternehmen, dass die Geschäfte nicht mehr so gut laufen. Die Analyse des Ortes – den Geist des Ortes zu erforschen und zu definieren – sowie die Überschneidungen zwischen Ort und Mensch ermöglichen, Erfolgsfaktoren herauszuarbeiten und für die neue Generation begreifbar und umsetzbar zu machen.